中国粮食集团招聘（中国粮食集团公司的地址在哪里?）

# 简介中国粮食集团作为国内重要的粮食生产和供应企业，肩负着保障国家粮食安全的重要使命。近年来，随着业务的不断扩展和战略调整，该集团对高素质人才的需求日益增加。本次招聘旨在吸纳各领域的专业人才，共同推动集团发展迈向新高度。## 招聘岗位及要求### 一、管理类岗位#### （一）人力资源经理1.

岗位职责

- 制定并实施人力资源战略规划；- 负责员工招聘、培训与发展；- 组织绩效考核与薪酬体系优化。2.

任职资格

- 具有相关专业本科及以上学历；- 至少5年以上人力资源管理工作经验；- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策。### 二、技术类岗位#### （二）仓储技术工程师1.

岗位职责

- 负责粮食仓储设施的技术维护与升级；- 监督粮食存储过程中的质量控制；- 开展新技术研究与应用推广。2.

任职资格

- 农业工程或食品科学相关专业背景；- 掌握现代化仓储管理知识和技术；- 具备良好的沟通协调能力。## 招聘流程### 三、应聘方式1.

线上申请

应聘者可通过公司官网提交简历，并填写详细的个人信息表。2.

资格审查

根据岗位需求筛选符合条件的候选人进入下一轮面试环节。3.

综合评估

包括笔试、面试以及心理测评等多个维度的综合考察。### 四、培训与发展#### （五）入职培训- 新员工将接受为期一个月的基础技能培训； - 学习企业文化、规章制度及岗位技能等核心内容。#### （六）职业发展规划- 提供清晰的职业晋升路径； - 定期组织各类专业技能培训活动； - 鼓励员工参与国内外学术交流与合作项目。## 结语中国粮食集团始终秉持“以人为本”的理念，在为社会提供优质服务的同时，也致力于为每一位员工创造广阔的成长空间。我们期待您的加入，携手共创美好未来！

简介中国粮食集团作为国内重要的粮食生产和供应企业，肩负着保障国家粮食安全的重要使命。近年来，随着业务的不断扩展和战略调整，该集团对高素质人才的需求日益增加。本次招聘旨在吸纳各领域的专业人才，共同推动集团发展迈向新高度。

招聘岗位及要求

一、管理类岗位

（一）人力资源经理1. **岗位职责** - 制定并实施人力资源战略规划；- 负责员工招聘、培训与发展；- 组织绩效考核与薪酬体系优化。2. **任职资格** - 具有相关专业本科及以上学历；- 至少5年以上人力资源管理工作经验；- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策。

二、技术类岗位

（二）仓储技术工程师1. **岗位职责** - 负责粮食仓储设施的技术维护与升级；- 监督粮食存储过程中的质量控制；- 开展新技术研究与应用推广。2. **任职资格** - 农业工程或食品科学相关专业背景；- 掌握现代化仓储管理知识和技术；- 具备良好的沟通协调能力。

招聘流程

三、应聘方式1. **线上申请** 应聘者可通过公司官网提交简历，并填写详细的个人信息表。2. **资格审查** 根据岗位需求筛选符合条件的候选人进入下一轮面试环节。3. **综合评估** 包括笔试、面试以及心理测评等多个维度的综合考察。

四、培训与发展

（五）入职培训- 新员工将接受为期一个月的基础技能培训； - 学习企业文化、规章制度及岗位技能等核心内容。

（六）职业发展规划- 提供清晰的职业晋升路径； - 定期组织各类专业技能培训活动； - 鼓励员工参与国内外学术交流与合作项目。

结语中国粮食集团始终秉持“以人为本”的理念，在为社会提供优质服务的同时，也致力于为每一位员工创造广阔的成长空间。我们期待您的加入，携手共创美好未来！